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施耐德电气大胆构想,助力人人可享其能
发布时间:2018-08-30        浏览次数:278        返回列表
 作为全球能效管理与自动化领域的数字化转型领导者,施耐德电气相信,可持续发展目标7(SDG 7)虽然面临着巨大的挑战,但并非不能实现。通过推行促进新能施耐德变频器源发展的监管政策、采取创新的融资机制加速电气化投资、利用技术创新推动电气化和业务增长、推动职业培训促进微电网发展,农村及获取电力能源困难的偏远地区的电气化的大门将被开启
 
采取创新的融资机制加速电气化投资——施耐德电气看到,大多数需要电气化的国家中,用于分散式可再生能源解决方案的预算和投入预期往往相差甚远。因此,施耐德电气指出,偏远地区应采用更富创意的新融资方案,以向更可持续且成本更低的项目过渡。施耐德电气认为,新的融资机制可将风险由更多的利益相关者分摊,加之电气化促使本地经济越加繁荣,他们的获利也将倍增,因此能源获取的商业模式将变得更有吸引力。

施耐德库存图
 
推行促进新能源发展的监管政策——施耐德电气认为,偏远地区的政府必须首先进行能源发展的管理变革,简化微电网的许可要求和手续,并为微电网离网投资创造合适的条件,为能源市场新的参与者减轻障碍。在政府采取的措施中,需要明确规定能效目标,并具有公平的能源获取政策。此外,政府还应针对分散化解决方案与电网的衔接制定法规,并鼓励新能源获取。
 
推动职业培训促进微电网发展——施耐德电气相信,适当的职业培训计划将培养技术熟练的当地技术人员和企业家,为实现普及能源获取的目标做出重大贡献。据国际可再施耐德变频器生能源机构(IRENA)预计,到2030年,包括销售、安装、服务、设备、运营和管理在内的整条分布式能源价值链,将在全球范围内创造450万个就业岗位 ,这将为微电网发展提供有力支撑,从而帮助偏远地区实现供电。
                                                                                                                                                                                   摘自网络

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